CONANDO CORP

RECRUITMENT

Với phương châm "Trải thảm đỏ - Đón nhân tài "

Chúng tôi luôn luôn tìm kiếm & trao cơ hội phát triển nghề nghiệp đến với các ứng viên tiềm năng

CÁC VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN

  • Phòng Marketing
  • Phòng Vận Hành
  • Phòng Martech

JUNIOR DESIGNER

  • Chịu trách nhiệm lên ý tưởng, và đảm bảo chất lượng các công việc liên quan đến thiết kế của Tổng công ty và công ty thành viên được phân công

  •  

CONTENT EXECUTIVE

  • Phối hợp với team Marketing của các dự án để lên chiến lược định hướng nội dung, content chi tiết trên các kênh truyền thông như Facebook, Website, Tiktok,…
  • Hỗ trợ viết social content, website content, bài PR theo phân công.

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

  • Phối hợp triển khai các hoạt động marketing để thúc đẩy doanh thu và phát triển thương hiệu cho Conando Corp và các công ty thành viên.
  •  

VIDEO EDITOR

  • Chịu trách nhiệm lên ý tưởng, và đảm bảo chất lượng các công việc liên quan đến quay, dựng video của Tổng công ty và công ty thành viên được phân công

 

CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG

  • Chịu trách nhiệm đảm bảo hiệu quả các chiến dịch truyền thông quảng cáo của Tổng cty hoặc công ty thành viên được phân công
  •  

MARKETING INTERN

  • Hỗ trợ lập kế hoạch/ sản xuất nội dung cho truyền thông online (Mạng xã hội, website, …) và Offline (Sự kiện, Hoạt động…)
  •  

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

  • Chịu trách nhiệm về kế toán nội bộ và kế toán thuế của công ty.
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp, hoặc các vị trí tương đương ở phòng kế toán.

TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ

  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho toàn công ty.
  • Chịu trách nhiệm đào tạo nâng cao năng lực cho nhân viên.
  • Xây dựng và quản lý team nhân sự

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI

  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho công ty.
  • Có kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến ngành nhân sự tối thiểu 1 năm.

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

  • Chịu trách nhiệm về tính toán lương, bảo hiểm, hồ sơ lao động và đánh giá nhân sự.
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm là nhân viên hành chính trong phòng nhân sự hay 1 vị trí tương đương khác.

KẾ TOÁN TRƯỞNG

  • Chịu trách nhiệm về việc xây dựng, vận hành và quản lý phòng kế toán.
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp, hoặc các vị trí tương đương ở phòng kế toán.

TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC

  • Chịu trách nhiệm hỗ trợ Tổng Giám Đốc (TGĐ) xây dựng kế hoạch, lịch trình làm việc, vận hành công việc và cầu nối giữa Tổng Giám Đốc và các Phòng ban trong công ty
  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH

  • Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
  • Xây dựng hệ thống quy trình quản lý nội bộ, quy trình làm việc

CHUYÊN VIÊN C&B

  • Chịu trách nhiệm về tính toán lương, bảo hiểm, hồ sơ lao động và đánh giá nhân sự
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm là nhân viên hành chính trong phòng nhân sự hay 1 vị trí tương đương khác

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

  • Chịu trách nhiệm về việc xây dựng, vận hành và quản lý phòng nhân sự
  • Có kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người là một lợi thế.

TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ

  • Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
  • Xây dựng hệ thống quy trình quản lý nội bộ, quy trình làm việc

FRESHER DEVELOPER

  • Tham gia phân tích, thiết kế và phát triển các sản phẩm phần mềm (web app, mobile app).

  • Có ít nhất từ 6 tháng kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ C# / .Net Core, ASP.NET Core (Razor Pages)

<<Tuyển gấp>>

FRESHER UI/UX DESIGN

  • Thiết kế giao diện, bố cục, hệ thống thiết kế cho website, app.

  • Có sự hiểu biết tốt về UI, các principle trong UI như màu sắc, font chữ, bố cục…

<<Tuyển gấp>>

HỆ SINH THÁI CONANDO

Là công ty lữ hành hướng đến trải nghiệm cá nhân hoá dịch vụ với thế mạnh từ hệ thống marketing, giải pháp công nghệ và văn hoá tập trung vào khách hàng.

Là đơn vị đã có hơn 5 năm kinh nghiệm cung cấp các giải pháp liên quan đến truyền thông tổng thể cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) trên nền tảng Digital Marketing. ​

Là một trong các Agency hàng đầu tại Việt Nam cung cấp dịch vụ SEO Website. Thế mạnh của SEODO là phương pháp SEO Branding giúp từ khoá lên TOP nhanh và bền vững.

Là công ty thương mại tập trung đồng hành cùng các doanh nghiệp Việt Nam trong việc sản xuất và phân phối các thương hiệu Việt để mở rộng thị trường trong nước và từng bước vươn ra xuất khẩu nước ngoài.

NHỮNG QUYỀN LỢI CHỈ DO-ERS MỚI CÓ

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC NĂNG ĐỘNG

  • Trẻ trung, năng lượng, tự tin khoe cá tính – là những từ miêu tả cho “màu sắc nhân sự” tại Conando. 
  • Đặc biệt không có chỗ cho sự sân si, thảo mai mệt mỏi, cam kết cạnh tranh lành mạnh với mục tiêu hoàn thành công việc là điều quan trọng nhất.

LÀM CHỦ THU NHẬP CỦA BẢN THÂN

  • Lương thưởng Lễ, Tết, tháng 13.
  • Thưởng Quý, Năm theo kế hoạch, xứng đáng với năng lực và đóng góp.

TỰ TIN PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

  • Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân, Workshop cùng các chuyên gia do Công ty tổ chức
  • Các khóa đào tạo bên ngoài phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.

CƠ HỘI THĂNG TIẾN DO BẠN QUYẾT ĐỊNH

  • Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
  • Nếu bạn làm việc hết mình và đạt hiệu quả, chúng tôi sẽ tạo điều kiện đưa bạn lên những nấc thang mới. 

NHÂN SỰ NÓI GÌ VỀ CONANDO ?

Hải Yến

Account Executive

“Điều mà mình thích nhất ở Conando đó là ở nơi đây môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sự ham học hỏi của các thành viên trong team đều làm cho mình cảm thấy rất là nhiệt huyết trong công việc.”

Thanh Tâm

SEO Executive

“Tại Conando mình được làm việc với các khách hàng lớn, được thử thách bản thân và tham gia vào các dự án thực tế. Giúp mình tự tin, khẳng định bản thân hơn trong công việc.”

Quỳnh Trang

Telesale Executive

“Ở Conando, mọi người luôn nhiệt tình giúp đỡ nhau. Mình cảm thấy đây không chỉ là nơi để làm việc mà nó còn như gia đình vậy, những đồng nghiệp vui tính giúp mình cảm thấy mỗi ngày đi làm đều tràn đầy năng lượng.”

NHỮNG SỰ KIỆN & VĂN HOÁ CỦA CÔNG TY

KHÁCH HÀNG TIN CẬY CỦA CHÚNG TÔI